員工考勤管控不佳？私家車通勤導(dǎo)致停車場車位不足？這些原因如何解決？上下班班車接送服務(wù)足以搞定，并且是企業(yè)員工福利也讓企業(yè)為綠色環(huán)保出行除了一份力量，下面我們就看看上下班班車接送服務(wù)是如何做到企業(yè)員工福利與綠色環(huán)保出行同行的？

如今許多在國內(nèi)發(fā)展的外資企業(yè)、民營企業(yè)，更喜歡使用上下班班車接送這樣的通勤方式，無論是為了節(jié)省開支，還是為了給予員工福利，這無疑都是一項正確的選擇。根據(jù)國內(nèi)的一項統(tǒng)計來看，很多大中型企業(yè)或外企都習(xí)慣和大巴車出租平臺進行合作，這無疑會減輕原來的購車成本降到最低。

對于國內(nèi)的一些公司來講，上下班班車接送服務(wù)可以在直接意義上減少企業(yè)的開支，從企業(yè)管理費上來說，就更大程度地節(jié)約了成本。這也在一定層次上滿足了企業(yè)中控制成本的理念。而且采用租賃的方式能夠起到隨時控制成本的作用。選擇可以及時減少開車風(fēng)險，能夠擴寬其靈活性，這無疑是降低成本的一個好方法。

以減少開支為前提，像上車輛牌照，以及對車輛進行年審這樣的事情，公司完全可以省略不計，因為大巴公司早就已經(jīng)安排好了一切，只等客戶租賃即可安全駕駛。我們常常感嘆于為什么國外的天那么藍，國內(nèi)為什么天天有嚴重的霧霾，就大氣污染來看，西方國家的處理方式比我們先進很多，他們出行更多的選擇租賃車輛，而不是人人都有一輛私家車。

試想一下，如果100名員工，有三分之一的人選擇自駕通勤，那么就會增加30多臺停車位，如果將這些人通通由兩輛大巴車進行上下班班車接送，那么將會減少極大的污染，同時減少了停車位不足等問題，更重要還是為員工提供了通勤福利，所以企業(yè)選擇上下班班車接送服務(wù)將會是一項兩全其美的選擇。